現在はC#という言語を用いて、電気通信機器を制御するプログラミングをメインに行っています。 その他、皆をサポートする為のインフラ対応や、今後のキャリアパスを踏まえた、WEB言語(Laravel)の学習を日々行っています。

お客様からの難儀な要望に、仲間と協力して応えられた時が、最もやりがいを感じます。 プロジェクト終了後の打ち上げで、仲間達と喜びをわかちあえるのは最高です！ その他、新しいスキルをモノにできた時も、大きなやりがいを感じます。

技術職に不安を感じていましたが、求人票の「モノづくり」というワードが忘れられず職場見学へ。そこで、個々の能力に合わせた研修がある事を知り、当初頂いていた不安は払拭。結果「モノづくりがしたい」という想いが勝り、ここだ！と入社を決めました。

最初は、会社の考え、仕事の種類、社会人のマナーなどを教えて頂きました。技術面では、先ずゲームでアルゴリズムを学び、そこからイ々にプログラミングに取り組みました。わからない事があっても先輩が優しく教えてくださったので、楽しく進められました。

印象に残った事は「先輩社員の優しさ」です。どんな事も聞けば優しく教えてくれますし、新人歓迎会も盛大に開いてくれました。社内においても、罵声や怒鳴り声は全く聞かず、常に優しい言葉で満ち溢れている事が、印象に残っています。

主に「アプリの設計・開発」をしています。 最近では、お客様と直接やり取りをする機会も増え、要望や困り事を解決す る為の「システム提案」も手掛けるようになりました。数年前から、新人教育も担当しています。

プログラミングについて、理解を深める為の「基礎学習」から、実際の仕事に近い開発作業迄、マンツーマンで指導を 行っています。また、指導者と新入社員は、席が隣同士となる為、新入社員が困っている雰囲気を指導者が察し、積極的なフォローを行っています。

マニュアルー辺倒の指導ではなく、新入社員1人1人の個性に合わせて「理解しやすい工夫」をしながら、指導する事 を心掛けています。定期的に声掛けを行い、一人で悩み過ぎないようにしたり、質問しやすい雰囲気づくりも大切にしています。

元々モノづくりが好きで、「より多くのモノをつくりたい！」と思ったのが、他業種に目を向けるきっかけでした。 パソコン1つで、どんな場所からでも世界中の人に自分が作ったモノを提供できるIT業界に、憧れと魅力を感じ忘望しました。

パソコンに関する知識がなかったため、先輩が言っていることを理解するのに苦労しました。また調べ事をする際も、検索ワードが分からず苦戦することが多々ありました。しかし先輩方が理解できるまで丁寧に教えて下さり、今では1人でお客様を受け持つまでに成長できました。

お客様から「この間作ってくれたシステム、すごく便利で助かってるよ」と言って頂けた時は、本当に嬉しくて、10年以上経過した今でも鮮明に覚えています。直接お客様の声が聞けるのは、地域密着型であるユースだからこそと思います。また、先輩の打合せに同席することで、商談のやり方を学べたことは、今でも役立っています。